【プロ契約・正社員契約】
最大月額30万円（年俸360万円）プロ契約
J3・JFLチャレンジへ繋げる
U-23, U-18 育成型サッカークラブ
2020年〜2022年 進路サポート実績
J3リーグ 6名
JFL 5名
関東リーグ 2名
セレクション開催日程
毎週月曜日 7:00〜9:00 都内（人工芝G）
毎週木曜日 19:30〜21:00 都内（人工芝G）
毎週土曜日 午前中 横浜市内（人工芝G）
企画概要
提携クラブ（Jリーグ・JFLクラブ・地域リーグクラブ・強豪大学・強豪高校）への文武両道型アスリートの人材輩出を目指し、「一般登録選手」に加え、「育成型セミプロ契約選手」の募集を開始します。本企画は早稲田ユナイテッドのプロ契約スカウトプロジェクトとの共同運営となります。
セミプロ契約・正社員選手で繋がる
Jリーグへの道
【その他のカテゴリーについて】
U-12, U-15, U-18, 社会人のカテゴリーについて（URL）
16歳からのプロフェッショナリズム
育成型セミプロ契約・奨学金制度
提携クラブを中心に、将来のプロ契約（Jリーグクラブ・海外クラブへの昇格）を目指しながら、16歳からの育成型セミプロ契約選手もしくは奨学金制度選手の発掘を行い、アスリートとしても社会人としても一流を目指せる選手の人材育成と輩出を目指していきます。
詳細は下記プレスリリースを参照
・株式会社Wizプレスリリース（URL）
・FC大阪プレスリリース（URL）
※過去に同様の提携をJリーグFC琉球とも締結（URL）。クラブ史上初のJ2リーグ昇格に貢献
本制度の意義と展望
2016年から「アスリートは競技人生を終えた後のキャリア形成が難しい」という現実の中で、早稲田ユナイテッドおよびWizユナイテッドはサッカーやバスケットボール、陸上などの種目を中心にアスリートが競技と仕事の両立を図れる正社員勤務環境を整備し続けてきました。
本制度（セミプロ契約・奨学金制度）では、トップアスリートを目指す育成年代・若手選手も対象に、プロとして得られる報酬に対する責任を体感させ、社会人としても活躍できる真の文武両道型プロアスリートを育てることを目的としています。
契約報酬（プロ契約）
- 月15〜30万円
- 成果報酬（勝利給、得点給、アシスト給など）
セレクション対象
高校生、大学生、社会人
実技選考・基準について
- アスリート能力 （JFL〜J3を基準とした技術・判断・試合形式での能力）
- 社会人としての資質 （人生観・目標・プロフェッショナリズム）
求める選手像
- 本気でプロ契約（Jリーグや海外クラブ）もしくは正社員選手への昇格を目指せるアスリート
- 本気でファン形成に努め、地域から応援されるアスリートを目指せる者
- 競技引退後も社会人としてのプロフェッショナリズムを目指せる者
合格後の練習環境
毎週月曜日 7:00〜9:00 都内（人工芝G）
毎週木曜日 19:30〜21:00 都内（人工芝G）
毎週土曜日 午前中 横浜市内（人工芝G）
毎週土・日曜日 練習試合・公式戦予定
合格後の社会貢献活動
セミプロ契約もしくはスカラーシップ契約となった選手・コーチは、各自のホームタウンを中心とした地域貢献活動（1日2〜4時間・週3〜5日ほど）として、クラブと自分自身の社会的認知を高める広報活動を行いながら、競技引退後にも通ずる社会人としてのスキルセットを磨いていきます。
合格後の試合環境・所属クラブについて
選手のレベルに応じて適性レベルのクラブを紹介 （JFL・関東リーグ・東京都リーグ）
育成選手・マネジメント選手の進路実績
Jリーグ 徳島ヴォルティス、ブラウブリッツ秋田、カマタマーレ讃岐、FC今治、グルージャ盛岡、ヴァンラーレ八戸
JFL FC大阪、鈴鹿
大学 早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、法政大学、桐蔭横浜大学、関東学院大学、流通経済大学など
高校 国学院久我山、帝京高校、駒澤大高、静岡学園、東福岡、西武台、山梨学院大付属、帝京大三、など
アスリートの就職サポート実績
三菱商事、電通、Pwc、三菱東京UFJ、東京海上、味の素、JAL、キヤノン、デサント、ナイキ、伊藤忠商事、リクルート、東レなど
セレクション参加費
1次セレクション 面談＋実技（5,000円）
2次セレクション 面談＋実技（5,000円 ※セミプロ・正社員選手希望者のみ）
セレクション応募方法
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